말 그대로 ㅈ소기업의 직원 계약서인데
[근로자의 휴일은 주휴일과 근로자의 날이며, "관공서의 공휴일에 관한 규정"에 따른 공휴일은 근로일이다] 라는 문구 어떻게 생각해??
* 여기 회사 연차 없음* 일주일에 일요일만 휴무* 달력 빨간 날 중에서도 '~절'로 끝나는 날만 휴무 (예를들면 '현충일'은 ~절로 안끝나니까 출근 ㅋㅋㅋ 광복절은 ~절로 끝나니까 휴무...근데 그것도 말로만 그러는데, ~절로 끝나더라도 나와서 자리라도 지켜야 함)
근데 연봉 3600이런회사 어케생각해?나는 쉬는게 중요하다고 생각하는데, 여기는 직원들 대가리가 대표가 키우는 똥개수준이라 집에가는걸 싫어함...(나빼고..) 퇴사할까...매우 고민쓰..