저는 공동대표중 한명입니다.
제가 며칠전에 직원들이랑 회식1차후에
이성 팀장이랑 맥주 한두잔만 더하고 일찍 귀가했습니다.
사적인얘기x

또 다른 대표가 이 사실을 알고는
술자리는 다수직원 참여하는 회식은 괜찮지만
대표랑 직원이랑1:1 술자리는 반대다
특히 이성 직원은 더더욱 그렇다
대표,직원과의 선을 없애는 행동이고
또한 긁어부스럼 생길 일이나 여지가 생길수 있는 일은 회사내에서는 안된다 라고 하는데

이게 이 정도로 들을 행동 인가요?

다른 대표는 개념의 문제라고 하고 잘못된 행동이라 하고

제 입장은 개념운운 하는게 기분 안좋고
이 상황은 서로 다른 사람의 개인적인 생각차이일뿐라고 생각하는데
자꾸 개념문제라고 하니까

다른분들 의견이 궁금해서 올려봅니다

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(추가)
사실 글을 쓴 저는 다른 대표입니다.
제 입장에서 쓰면 제 쪽으로 치우칠까봐
반대 입장에서 글을 쓰게 됐네요..