내가 종합병원 시설관리팀에서 6년 넘게 근무중임.

근데 업무중 전등 점검하다가 전기 감전사고 당해서 3m높이 사다리서 바로 떨어짐. 그래서 새끼 발가락 골절되서 발 깁스함.

(우리 병원에 정형외과있음) 근데 의사과장이 뼈 붇는데만 3달 넘게 걸린다하고 깁스는 한달 넘게 하라고함.

그래서 팀장한테 산재 안 쓸테니 병가 만 이라도 달라고함.

근데 같이 일하는 대리라는 인간이 지가 나보고 병가 쓰지말라고 지랄함.

병가 2달 쓰겠다고하니 그럴거면 그만 두라네. 웃긴새끼아님? 내가 열받아서 걍 산재 3달치 쓴다고 했음.

그 대리가 나보고 정상적으로 교대근무하라고함. 발깁스 한놈보고 출근하라는것도 모잘라 나 혼자서 야간 당직근무 하라고함.

자고로 야간당직은 혼자근무함. 병원에서 급한 응급상황이나 일이 생기면 나혼자 일처리 해야함. 발깁스한체로

그리고 지가 인사권한도 없는 새끼인데 왜 설침?

님들 회사에서는 직급 대리 주임 단 새끼들이 회사 오래있었으면 지 밑에있는 직원 그만두라고 함? 그것도 다쳐서 병가쓰겠다는데.

더 웃긴건 뭔줄아나? 계장이란인간도 나보고 병가쓰지말고 정상출근해서 교대근무하란다.

내가 그 2놈하고 6년넘게 일한게 빡치네 팀장한테 산재쓴다고 하고 더 연장할수있는 만큼 연장 해서 복귀할거임.

첨에는 열받아서 그만두려고 했는데 산재 종료 복귀 하고 다니다가 그새끼들이 내 괴롭히면 들이박고 그만둘거임.

지들보다 직급 높은 팀장도 내가 산재쓴다니 가만히 있는데 대리가 주 설쳐댐

야 그리고 직장생활 하면서 직급 대리 주임 계장들이 니보고 그만두라고 하면 쫄지마라 그 새끼들 인사권한없다.