회사팀에 나랑 또다른 B직원 하나이렇게해서 2명이 팀으로 구성이 되어있습니다.다른 B직원은 저랑 직급은 같습니다.최근에 새로운 프로젝트 하나가 있는데.. 맨위 관리자가 우리팀 성과는 그 새로운프로젝트로성과평가를 할거고 그프로젝트로 연봉협상도 한다고 했어요
문제는 이 프로젝트를 같이해서 해야하는데 B직원 한명이 전혀 협조를 하지 않습니다.제가 혼자서 거의 다 맡아서 하고있습니다.이일로 인해서 그 직원이랑 사이도 완전히 틀어졌고 이젠 아에 말도 하지 않습니다.핑계를 계속 댑니다.. 지금 자기가 맡고있는 일이 너무 많고 협조를 할수가 없다..이런식으로요 물론 저도 다른일을 하면서 이 프로젝트를 하고있고 B직원이 하고있는 일이 저도 해봤지만..전혀 어렵지않다는것도 제가 다 알고 있습니다.이런부분이 저는 그프로젝트를 하기싫은걸로 비춰집니다. 
이부분에 대해서 위에 관리자분께 이야기도 했습니다.지금 새로운 프로젝트관해서 저만 혼자서 야근까지하며 일을하고 있고 그B직원은 그냥 퇴근시간만 되면 그냥 모른척하고 가버린다고 전혀 도움이 되지 않고있다고요.. 너무 힘들다 이렇게요
하지만 돌아오는 대답은 저를 B직원에 대해서 이간질하는 사람으로 이야기를 합니다..이게.. 왜 이간질 일까요?? 저는 사실대로 업무에대해서 B직원에 근무태도에 대해서만 이야기를 한거고 전혀 협조를 하지 않는다고 이야기를 한건데요...
제가 혼자서 하기에는 너무도 벅차고 힘들어서 어떻게 해야할지 몰라 이렇게 글을 남깁니다.