안녕하세요. 방탈된 주제를해서 죄송합니다.
고3학생에게 맞아 조현병 걸렸습니다
로 먼저 글을 올렸는데 문제가 해결되지 않아서요.
저는 2020년도 고등학교 특수학급 기간제 7년차 담임교사였습니다.
당시 반에 70키로가 넘는 지적장애 2급 장애학생이 조현병증상이 심해서 가위 같은 흉기를 휘둘르며
죽을래?
와 동반한 각종 폭언을 하며
전신 구타를 4개월간 당했습니다.
문제학생의 병원치료와 위험행동을 막기위해 선배교사에게 행정처리를 하자고했으나 선배교사가 제 행동을 막았습니다.
제가 입사하기전에 있던 선배교사가 학교장 포함 관리자와 학교 교직원이 특수학급의 상황을 알고있는데 도와주지 않는다고 했으며 제 이력서도 행정실에서 자신에게 보여줬고 제 개인적인 상황을 알고있다고 했습니다.
선배교사는 그재단에 10년 넘게 근무했고 학교에는 말 많은 사람을 싫어한다며 저와 친하게 지내는 교사와도 친하게 지내지 못하게 쉬는 시간 조차 주지 않았습니다.
조현병 증상을 가자 학생이 무슨 행동을 할지 몰라 계속적인 관찰이 필요했는데 제가 점심 먹으러 간 사이 선배교사가 그학생을 돌보지 않아 학생이 식판을 엎거나 정수기를 엎는 등의 위험한 공격행동이 있어서 쉬는 사간도 없이 학생을 돌봤습니다. 더군다나 그선배교사가 컴퓨터를 잘 못 사용한다고 자기 일도 떠넘겨서 7시전에 학교에 출근해 그선배 행정업무까지 했습니다.
4개월간 조현병학생에게 맞다 제가 반깁스를 하게됬고 그전에 병원에서 학생에게 맞은 상처에 붕대치료를 권하는것도 선배교사가 오버하는거라며 못하게했습니다.
그런데 급식실을 가다 제가 반깁스를 한걸 교장선생님이 보고 교장실에 불러 무슨일인지 물어보시길래 그간 상황을 설명하니 제말을 믿을수없다고 서명이 들어간 사실확인서를 제출 하셨습니다.
제가 사실확인서를 제출하지 않자 교장선생님이 제게 교내지도 순서를 바꾼걸 트집을 잡았고 다른 교사를 통해 저를 설득 시켜 사실확인서를 제출하게했습니다. 교장선생님은 선배교사에게 행정실에서 제 이력서를 보여준적이 없고 선배교사가 제게 갑질했다고 했습니다. 자신이 이 문제를 해결하겠다 했습니다.
제가 사실확인서를 제출후 선배교사는 교장실에 갔고 교장실에서 고혈압증세로 쓰러져 119에 실려가고 3개월간 병가를 냈다고 했습니다. 그리고 저를 때린 학생을 교권보호위원회를 열어 일주일쯤 출석정지 시키고 별다른 행정조치가 없었습니다.
저에 대한 소문이 학교에 퍼지면서 평상시 저를 냉대했던 부장교사가 저를 찾아와서
혹시 그 다리?
이라는 말을 했습니다.
어느날은 제가 치마를 입고 온 날 다리에 피멍이 들었는데 교감선생님께서 다리를 쳐다보시길래 그이야길 선배교사에게 했습니다. 선배교사가 제가 교감선생님을 이상하게 생각한다고 교내에 소문을 퍼트린걸 알게됐습니다.
저는 그동안 학생에게 학교안에서 맞고있는걸 알면서도 묵인한 교직원들의 행동에 이해가 됐습니다. 교장선생님께 찾아가 선배교사의 직장내 괴롭힘 처리 진행을 문의하자 대답이 없었고 직장내괴롭힘으로 인한 사직서를 학교에 제출했습니다.
교장선생님은 제가 쓴 사직서를 내면 제 교직생활을 끝장내버리겠다고했습니다.
저는 사직서를 제출했고 교육청에 전화로 학교상황을 알렸습니다.
그후 학교에서 저를 장애인기관에 장애인학대로 허위신고했습니다.
학생과 교직원 앞에서 얼굴을 맞는건 흔한 일이였지만 특수교사의 사명감과 숙명으로 버텼는데 아동의 교출행동을 다른 장애학생과 막은것 등으로 학교내 인사위위회를 여러 차레 열어 저에게 계속적인 스트래스를 줬고
처음 적응장애로 시작된 정신과 병명이 조울증을 거쳐 조현병까지 발전됐습니다.
제가 아동을 학대하지 않았다는 정황이 적힌 내부문서가 개별화협의록. 다른 학생진술. 학교가 근로복지공단에 제출한 제 업무일지가 있습니다.
장애인기관에서는 학부모가 형사고소를 원치 않으면 학교가 제시한 결정적 증거가 없어 학대가 아닌 사건으로 종료되었고 장애인학대 신고자가 학교라는것을 알게 되었습니다.
교사는 어떤 상황에서도 가해자가 될수있는 현실이고 변하지 않습니다.
정신과에선 제게 현재 교직생활이 불가능하며 평생 치료를 받아야한다고 했습니다.
현재 해당학교에 제 인사위원 관련 문서등을 정보공개청구하였으나 정당한 사유없이 비공개처분을 받아 행정심판중입니다.