출산 휴가자를 대신해서 타부서에 근무하고 제가 원래 근무하던 자리를 겸직하게 되었습니다.

두 사람의 몫의 일을 함에도 불구하고 수당이나 기타 그 어떤것도 없네요.

거기다 제가 거절하였음에도 불구하고 원하지도 않은 타부서에가서 근무하고 저희 부서 일도 같이 해야하게 되었습니다.

회사를 그만두고 다른 곳을 알아보는게 좋은가요?

아님 실업급여 등을 받을 수 있나요?