지난 5월 국민연금관리공단 직원 60여 명이 다녀온 호주와 뉴질랜드 연수일정표를 보니. 

7박 8일 동안 크루즈를 타고 해변에서 쉬고 유명 관광지를 구경한 게 전부입니다.

이런 식으로 지난 5년 동안 유럽과 대양주로 연수를 갔다온 직원은 359명, 출장비로 7억7천5백만 원을 썼답니다..

 

국민연금관리공단 경영혁신단 팀장 :

다른 복리후생이 굉장히 미비돼 있는데 해외연수를 보냄으로써 사기진작을 하는 측면도 많이 있습니다.

건강보험공단도 지난 3년 동안 우수직원 8백여 명을 뽑아 12억 원을 들여 해외연수를 보냈습니다.

건강보험공단직원 :

나가서 관광이나 다니면 문제지만 사실상 출장이거든요, 출장성격으로 나가는 거지 관광성격은 절대 아니거든요.

그러나 7박 8일 일정표를 살펴보면 관련 기관을 오전에 잠시 방문한 게 전부, 역시 나머지는 관광입니다.

국민연금은 오는 2047년 기금 고갈이 예상되고, 건강보험공단은 올해 재정적자가 천 8백억원으로 예상돼,

담뱃값을 올려 적자를 메운다는 계획입니다.

얘네들이 사기를 진작할 필요가 있나요??

회사원처럼 목이 간당간당하길하나,

중소기업처럼 회사가 간당간당하길하나..

정말 스트레스 받아 사기진작 시켜줘야 될 상담원들은

모조리 비정규직 아르바이트 쓰면서

얘네들이 무슨 스트레스 받는다고 사기진작 한다고

몇억씩 들어서 해외여행을???