회사 급여날이 지나도 지급이 안되길래

저번주에 이렇게 미뤄지면 다니기 곤란하다고 말하니

이번주 휴가 전에는 주겠다고 하길래 월요일에는 주겠거니 했는데

휴가 3일전인데 아무 말이 없네요

그래서 내일 먼저 급여얘기를 꺼내볼껀데

만약 휴가 전에는 못 줄꺼같다고 말이 바뀌면

저 못다니겠다고  말하고 다음날부터 안나올생각인데

그렇게 해서 제가 불이익 당할껀 없겠죠 ?

급여는 퇴사일 14일 이내로 줘야되고

안주면 신고하면 되거든요

저는 임금체불로 바로 전날에 퇴사여부를 말하고 안 나올껀데

거기서 손해봤다고 신고를 할까요 ?