써놓고 못 보고 있었는데 많은 분들이 댓글 남겨주셨네요.
결론부터 말하자면 그만 뒀어요.
퇴근때 근로계약서 안 적냐고 물어보니 다음주로 미루길래 주5일이 맞는지 물어봤어요. 주5일로 해주긴 하겠는데 주말출근이 있을거다, 라는 대답에 근로계약도 계약인데 말이 자꾸 바뀌니 못 다니겠다고 하고 나왔습니다.
출근체크도 안해서 출근했다는 증거가 없네요.
그냥 꼼꼼히 못 따진 내 탓이라 생각하고 일한건 안받으려구요. 주면 고맙지만요 :)
많은 분들이 의견 주신거 감사합니다.
요즘 다른 일자리 알아보는 중이에요.
이전 직장이 망해서 급하게 재취업하는 중이었는데 그래서 좀 더 조건을 따지지 못한거 같아요.
오래 걸리더라도 좋은 직장 찾아보려구요. 다들 감사합니다!!


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화장실에 잠깐 와서 적고 있어요.
저번주에 면접보고 오늘 첫 출근을 했어요.
면접때는 주5일로 하겠다고 했는데 다른 부서 직원들은 주6일 근무중이라네요. (면접 때는 서울본사는 주6일인데 이쪽 지역은 같은 업종이 전부 주5일 근무중이라 협의 중에 있고, 필요하면 근무를 뺄 수 있다라고 얘기했어요)
제가 일하기로 한 부서는 저 혼자만 일하고 있어서 물어볼 곳이 없네요. (공석인 자리에 들어와서 인수인계 받을 게 없어요.)
면접 봤던 팀장님께 물어보니까 면접때랑 똑같이 대답하시면서 대표님과 상의하겠다고만 하고 정확한 대답을 안해주시네요. 근로계약서는 이번주 중에 작성하겠대요.
만약 주6일이라면 면접때 들은 조건대로 조정해달라 하거나 그만 둬야겠죠?ㅜㅜㅜ