30대중반 여자 입니다.

서른에 업종 변경했고, 업종중에서도 이직할 분야로는 이리저리 경력 5년 정도 되요.

우선 합격 2군데 했는데요. 너무 고민되서 조언 좀 구하려고 합니다.

1번 나름 탄탄한 중소/국내중견기업 (업계에서 중간정도)

위치 : 집근처. 걸어서 10분.

연봉 : 현재 + 500만  (퇴직금별도, 상여 없음)

직급 : 진급

근무 : 주5일. 야근 거의 없다고 함. 주말근무 거의 없다고 함. (가봐야 알듯 싶지만. 있어도 많지는 않고 야근/주말수당 없음)

업계평가 : 퇴사율 높지 않고, 사람들 순하고, 업무강도 보통, 나름 탄탄하다고 하고, 복지나 연봉은 평범 OR 좀 낮다고 함.

2번 외국계 (업계 10위 안에 속함)

위치 : 지하철 25분. 환승 X

연봉 : 현재 + 500만 (퇴직금별도, 상여 연 2회 이상)

직급 : 사원 

근무 : 주5일. 야근 많음. 주말근무 월 2~3회 (야근/주말수당 칼같다고 함)

업계평가 : 2년 내 퇴사율 높음, 외국계이나 보수적 분위기, 업무강도 중상, 복지나 연봉이 좋아서 여자들이 다니기 좋음.   

사실 외국계 되면 외국계로 가려고 했는데... 일단 1번 회사에서 먼저 연락이 와서 입사일자를 많이 조정해주고 기다려주는 상태예요.. 외국계는 연락이 좀 늦게 왔고... 이런 도의적인 문제와.. ㅋㅋ

직급 부분이 고민이 되요.

5년 경력이지만 작은 회사에서 근무했기 때문에, 1년정도밖에 경력으로 인정해줄수가 없다고 하는데.. 나름 작은회사지만 열심히 일을 하긴 한건데... 지금 나이에 1년 사원으로 입사하는게 맞는지..

그래도 인지도나.. 글로벌로 가는게 맞는지.. 너무 고민이 되네요
일단 생각하고 연락하기로 했는데. 조언 좀 해주세요.