제목 그대로에요..! 승진이나 진급을 잘하려면 어떻게 해야 하나요..??

회사에 들어온 지 얼마 되지는 않았지만... 저희 회사 사장님은 뭐랄까 일에 대한 보상을 균등하게? 분배하고 싶어하시더라구요. 괜히 그런 걸로 감정상하는 게 싫으시다나요... 뭐 저는 이 부분은 어느 정도 공감해요. 일과 보상 모두 공평하게 분배해야 된다고 생각해요.

그런데 어떤 선배분은... 다른 사람이 시키지 않아도 프로젝트 여러 개에 발을 담그고 계시더라구요...? 맨날 야근까지 하시면서요. 그런데 월급 받으시는거 들어보면 똑같으시대요..! 제가 보기엔 그런다고 승진을 잘 시켜주시거나 뭐 그러지도 않을 것 같은데, 제가 회사 시스템을 너무 모르는걸까요? 보통 다른 회사들은 일을 많이 한다고 승진이나 진급이 빠른가요?