죄송합니다 화력이 센곳에서 공론화가 필요하여 작성 합니다

A ~~관리소장

B ~~ 관리소장과 적대적 동대표 후보

여긴 LH 임대 아파트에 살고 있는 입주민입니다

B   임대 아파트 치고는 관리비가 너무 많이 나오니 관리비 인하로 공약을 걸었슴

그때부터 A 가 B 후보을 탈락 시키기 위해 모든일을 함 ( 관리비인하는 관리사무소 월급인하로

이어짐 )  취약 계층이 살고 있는것 치고는 15 평 기준으로 13만원 정도 나옴 혜택 다받고 나오는

 금액)

개인 관리비가 아닌 일반 관리비가 꾸준히 올라감

문제는 이번 동대표 선발 과정에서 일어남  A 가  3개월전 CCTV을 뒤져서 

B 가 엘리베이터에서 하는 행동들을 일일이 체크 함

B 가 엘리베이터 공고문 한장을 집으로 가져가면서 발생함 (이당시 다리에 통기브스을 하고 있었

고 공고문에는 일반 공고문이였슴 )

이 영상을 A 가 개인 핸드폰에 다운을 받아  다른 사람들에게 B 가 불법을 저질렀다고 유포을 함

 이건 분명히 개인정보 보호법 CCTV 법에  걸림 (관리자는볼수있다고 하나 유포 한것이문제임 )

이사실을 안 B 가  사이버수사대에 고발한 상태임

정작 문제는  지금 부터  조사가 끝날 때까지 입주민들이 불안하니 관리소장을 직무 정지

시켜 달라고 LH   요청함  LH  관련규정이 없어서 직무 정지  못시킨다고 함

위탁업체인 ㅌ ㅇ 애 요청 함  관련규정이 없어서 안됀다고 함

국가 인권 단체에 도움 요청 자기들 소관이 아니라서 도움 못준다고 함

개인정보 보호법 (118) 도움 요청을 해도  신고하는 방법만 도와 준다고 함

 A 는 아직 까지 관리소장으로 일하고 있슴

대체 어떻게 해야 조사을 끝날때까지 직무 정지을 시킬수 있나요?

도와주세요