본문 바로가기
책갈피

현재 우리나라 _소 취업난 특징

오크 |2023.04.19 13:50
조회 64 |추천 0
내가 10년다닌 회사가 원래 견적을 _나
낮게부르는 개같은 회사임 경쟁이라기보다
같은일하는 업체들도 상당히 망하고
애초에 이쪽일자체가 대기업이나 일반기업
하청이 많은데 중간에 영업하는애가 꼭있고
주로 영업하는애들이 (대기업계열)
우리쪽에 일주는 방식이라 견적자체가 쎄게 못들어감 그래서 망하는 업체도 많았고
우리는 그마저도 더 저렴하게 해서 일은 조카 많이하는데 하는일에 비해 급여도 작고 밀리고
지랄났었음
그래서 10년다니다가 회사사정이 안좋아서
직원들 정리됨 지금은 가족끼리 운영하는중
원래도 가족회사였음
문제는 내가 나왔을때가 40이었음
나이 40에 직장 구하려니까
아무리 급여를 낮춰도 40대는 원하지를 않음
나이어린 사장 혹은 나이어린 과장 부장들이
나이많은 사람 상댜하기 싫어서 반대하기도 하지만 주로 2.30대를 원함 어린애들 데려다가 돈조금 주고 조카 일시키려고 다들 그렇지 _소가

아무리 지원해도 뽑지를 않음
웃기는건 막상 일할생각조치 없는 2.30대만
죽어라고 뽑는게 문제임 내가
작년에 본 공고가 아직도 올라옴
되게 많음 공고를 조카게 내는데 당연히
애들이 안하지

40대는 일하고싶다해도 안뽑아줌
2.30대는 _소말고 조금이라도 제대로된 직장가길원함
개_소들은 직원안뽑히는데 죽어라 2.30대만
뽑음
이게 계속 로테이트되니까
취업률이 떨어지는 엿같은 상황이 발생함

2.30대가 원하는직장은 경쟁률이 높아서
상당히 취업을 못함
40대는 _소라도 일하겠다고 해도 안뽑이줌
_소는 40대이상은 필요없다함

아주 개같은 상황임
이러니 취업률이 나아지지도 않지만
경제상황도 좋아질게 없음
조카 빙ㅡ신같음
추천수0
반대수0

공감많은 뉴스 시사

더보기

뉴스 플러스