+추가)
생각 외로 열린 분들이 많으시네요.
마지막 항변입니다 ㅋㅋㅋ

정규직 비정규직을 제치고서라도
팀의 막내로 들어오신 분인데
되게 본인 맘대로 하시려는 경향이 있습니다.

그러면서 정직 대우랑 거의 비슷해서
이분이 거의 갑인거 같은 ㅋㅋㅋ

비정규직이라 해도 적어도 눈치는 보지 않나요??
그냥 저는 답정너 꼰대 할게요.




방탈 죄송합니다. 모바일이라 빠르게 쓸게요. 반말주의.

소규모 팀이라 한명 반차 연차 내면 나머지 팀원들이 메꿔야함.

a-상사
나
b - 육휴 대체 비정규직.

일 특성상 월 금이 매우 바쁨.
상사랑 나는 월 금은 최대한 연차 안썼는데
b가 자꾸 금요일 연차 목요일 반차 붙여서 썼음.

연차 쓰는게 자유라지만 계속 그러니까 열받음.

그래서 내가 금요일날 연차는
돌아가면서 쓰는게 좋을 것 같다 이야기함.

그래서 그 뒤로 금요 연차 돌아가면서 쓰고 있긴 한데
이번달에 스케줄 짤때 상사보다 자기 연차를 먼저
말했음. 이날 써야겠다고.
양해도 아님. 통보식임.

휴... 원래 상사 먼저 정하고 나머지 팀원들 정하는게
수순 아님? 황당하고 어이없어서 ㅎ
내가 꼰대인건가?