팀원이 두명이고 팀장님 저 이렇게 있고

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샌드위치때 순서대로 쉬고 있어요

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올해 상반기에 제가 2번 쉬고 하반기에 2번 쉬기로 했는데

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6월 대통령선거때문에 갑자기 샌드위치가 생겼는데

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월초에 여쭤보니 상항봐서요 이러고 말더라고요

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근데 하반기 2번이 길게 쉴수 있는날이라 그떄 쉬고싶어서 저러는지

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애매하게 말하고 그 전부터 순서대로 쉬기로 해놓고

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상황에따라 쉬자고 그래서 그럼 미리 말해달라고 하긴했는데 미리 말한적 없고 꼭 쉬는날 전전날이나 말하세요

안쉴거니 저 쉬어라~ 그럼 뭐 예약하기도 난감하고 거기다 저러면 순번도 꼬이고 연휴 더 긴날짜 자기가 차지해서 쉴라고 수쓰는거 같고 난감해요 ;;

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제가 6월에 쉬는거 맞냐고 또 물어봐야될까요 ?????

또 상황봐서요 이렇게 답 오면 뭐라고 할까요 ?????????

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도와주세요 ㅠ

+추가로 저는 6월에 쉬고 싶은 생각은 없습니다.

여쭤볼까하는 이유는 본인이 안쉰거면 기회를 날린건데 안쉬어 놓고 다음타임 9월 12월에 쉬겠다고

할까봐 그게 싫어서에요 저는 순번대로 그냥 쉬었음 하거든요

만약 또 제가 6월 쉰다하면 자기가 연달아 3번쉬겠다하면 그것도 싫고요 ㅠ

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