안녕하세요 1인체제 카페에서 일하고있는 알바몬입니다.
1인체제지만 이카페에서 일하는 알바몬 수는 5명정도
되었습니다.
그러다가 1월이 끝나고 관리하시는 점장이 바뀌게되면서
매장 시스템이 바뀌어서 다 그만두었고 저도 다른일 알아보면서 그만두려고 했는데 그 점장이 저한테 일해주면 안되겠냐고 하는거.
그래서 뭐 땡큐지 라는 생각으로 하겠다고했는데
갑자기 매장 전반적인 관리를 다 해달라는겁니다.
그래서 저는 따로 하는 개인적인 일이 있기때문에 시급받으며 아르바이트를 하고있는거고 관리는 어려울것같습니다.
이렇게 말씀드렸는데 계속 어영부영 넘기면서
아이 됐어 별 다를거없어~~ 하면서 계속 해달라는겁니다.
그래서 그럼 금액적인부분도 달라져야하지않냐고 말씀드렸더니 3월부터 직원 월급으로 변경해서 주겠다고 하셨거든요.

그렇게 2월한달동안은 시급받는걸로 하고, 직원은 저 한명이고 발주부터 재고관리, 점장 스타일이 따라 바뀌는 매장관리 등등 다 저 혼자서 해왔습니다. (오픈부터 마감까지 저 혼자합니다. 8시간정도)
그러다가 점장이 2월 월급계산하시면서 2시간정도를 빼고 계산하셨길래 말씀드렸더니 그건 3월에 정산해주면 안되겠냐구 하셔서 상관없다고 말씀드린 뒤!
그런데 3월부터는 월급제라고하시지 않으셨나요-? 라고
말씀드렸더니 얼굴보고 얘기하자. 이렇게 말하는겁니다.

당황스러웠지만 침착하게 저는 '혹여라도 변동이 생긴다면 미리 말씀해주시면 감사하겠습니다. 월급적인 부분에 변동이 생긴다면 조금 어려울것같습니다..ㅠ' 라고 카톡보냄.

그랬더니 '이런건 얼굴보고 얘기하자. 너 지금 이 문구는 협박성 글이다.' 이런식으로 답장이왔습니다.

맨날 제가 혼자서 카페근무하기에는 어려움이있다 등등 말씀드리면 그냥 사람좋은 웃음하면서 에이 왜그래 할수있으면서ㅋㅋ. 라고 말하는 덩치큰 아저씨입니다.

저 답장을 보고 어이가없어서 ' 협박성글이라뇨. 제가 당장 관두겠다고한것도 아니고.., 저도 계획한것들이 있었기에 3월달만 바라보면서 아르바이트 이상으로 2월 시급받으며 일했는데 3월시작되기 하루전에 갑자기 얼굴보고 얘기하자고하신부분에 대해 당황스러워서 말씀드린건데 협박성 글이라뇨..?' 라고 보내자마자

'얼굴보고 얘기하면 안되냐?' 이럽니다ㅠㅠ

저는 어른들에게 좀 소심해서 원래는 이런말 잘 못하는데 그나마 카톡이라서 저렇게 보낸겁니다ㅠㅠ

지금 아르바이트생 뽑고 관리하는것도 제가 하고있고 그런데 한달내내 일해서 백만원 받자고 일하고있던것도 아니구ㅠ 다음달 어차피 더 받을거니까 2월 고생하자 이런생각으로 일한건데 확답을 못주시니까 제 입장에서는 불안해서 저렇게 말한거거든요.. 저도 제 생계는 유지를 해야하니까..ㅠ 지금 제가 당장 관두게되면 카페는 운영이 되질않습니다.
점장과 대화후에 갑자기 3월도 시급제고 어쩌고 하시면서 말바꾸게된다면 관둘생각인데.. 갑자기 관두게 되면 제가 뭐 법적이라든지 그런걸로 피해볼 일이 있을까요?ㅠㅠ.

핸드폰으로 쓰는거라 두서없는 글 너무 죄송합니다ㅠ..