MZ세대 여자들 여성쿼터제에 대한 선동, 왜곡 반박하기 (1) "한국에 여성쿼터제는 없다. 남성쿼터제만 존재한다" → 근데 왜 수혜자인 남자들이 모든 성별 쿼터제 폐지 주장하고 피해자인 여자들이 옹호함?ㅋㅋ - 남성쿼터제 : 교대, 양성평등채용목표제(9급) - 여성쿼터제 : 양성평등채용목표제(5급, 7급, 기술직), 공기업 여성채용목표제, 공기관 고위직 여성목표제, 국공립대 여교수 쿼터제, 비례대표 여성 쿼터제, 대기업 이사 여성 쿼터제 적극적고용개선조치(AA), 여성기업제품 우선구매제도, 체력시험 남녀 분리... 등등 내가 아는 것만 이 정도인데 훨씬 더 많이 있겠지?? 쿼터제 외에 가산점, 헤택 수두룩함 심지어 교대 할당제는 사실상 폐지 수순임 23년부터는 13개 초등교육과 중 6곳만 남성할당제 하는데 이대에 초등교육과 있는거 고려하면 사실상 교대 남성할당제 없다고 보면 됨 (2) "성별 쿼터제는 추가합격자 방식이라 다른 성별에 피해 가지 않는다" → 추가합격자 제도 있으면 그것까지 고려해서 모집공고 내지 MZ녀들은 단순해서 추가합격자 제도를 보너스로 생각하는듯ㅋㅋ (3) "여성이라고 명시 되어 있지 않기 때문에 한국에 여성쿼터제는 없다" → 이득보는게 여자면 여성쿼터제라고 하는게 맞음 (4) "비례대표처럼 남자도 절반 보장하면 여성쿼터제가 아니다" → 제도가 생김으로서 이득보는게 여자라면 사실상 여성쿼터제임 그리고 비레대표는 여자가 홀수번이므로 정확이 50%도 아님