퇴사좀 하고싶다..

2년정도 되었는데
정도많이들었지만 이제 중소가아닌 중견으로 가고싶고 집문제도 있어서 현재 실업급여 조건(52시간초과)
도 되어서 퇴사하려고 마음 먹고 말씀 드렸는데
a상사에게 말씀드리면 조금만 더 생각해보자 그후
a의 상사인 b 에게도 말씀드리면 현재 부서 이동도 시켜줄라 그러고 관리직으로 올릴려고 하는데 왜 퇴사를 하냐 하지마라
b의상사인 c에게도 말씀 드리면 내일 면담 다시 한번 해보자
지금 3일째입니다... 하
사실 회사에서 퇴직금이 법인명이 변경된것 때문에 급여로 들어온거 때문에 따졌더니 자기들은 해줄수 없다 해서 실업급여 받을려고 좋게 퇴사하려고 하고있거든요 52시간 초과를 입증하려면 회사의 증빙자료가 필요
그러다보니 맘대로 걍 사직서 툭 던지고 퇴사하기가 안되네요..
계속 붙잡고 면담만하자는 상사... 몸도 마음도 지쳐 떠날려는데 다른방난을 제시하며 붙잡지만 사실 해결된건 하나도 없는...
어떻게 해야하나 너무 고민입니다..++ 제가 모르는 새에 이게 베플이 되었네요..제가 여기서 언급하는 실업급여는 > 주52시간 근무가 지금 12주연속으로 넘고 있습니다.하루 12시간 원래는 4일 일하고 2일쉬는 특수 사무직교대근무 입니다1월에 52시간 근무가 시행되면서 사람이 2명이 퇴사를 하였고남은 2명이서 12시간 교대로 7일 일하고 1일쉬는 그런패턴이 이어지고 잇었습니다이런부분에 실업급여를 말한거구요퇴사하는 이유는  법인명이 현재 총 3번 바꼈습니다..그러면서 퇴직정산할때 4월에 퇴직금이 급여로 나와서 이부분에 이의 신청을 하니회사에서 챙겨줄려고 하는건데 무슨 문제가 있냐 이런식으로 나와고용 노동부 , 노무사 전부 상담을 받은 상태입니다.설명이 미미 했던 점 죄송합니다.현재 회사랑 전부 면담이 끝난 상태이고회사에서는 실업급여를 받을수 있도록 해주겟다고 한 상태 입니다.


+++잘 모르시는 분 계시는데 실업급여는 52시간 초과 연속9주시 받을 수 있습니다 제 노동의 값이구요
아무것도 모르면서 댓다시는 분이 진짜 많네요